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Société

Societé: Niger : Revoir notre rapport au travail : une urgence pour faire décoller le pays !

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Le travail, pierre angulaire du progrès humain, semble avoir perdu sa valeur dans notre société. Pourtant et c’est connu de tous, aucune nation ne peut aspirer à se développer sans un respect profond pour cette vertu essentielle. Au Niger, les germes de notre sous-développement se nourrissent, entre autres, d’un rapport au travail dévoyé et d’une tendance alarmante à privilégier l’assistance, les raccourcis, et les privilèges immérités. Si nous ne changeons pas radicalement cette mentalité, nos aspirations au progrès risquent de rester des chimères pour longtemps encore.

Le travail méprisé, le mérite galvaudé

Un des points de bascule historique pour notre pays a été l’ère de la « démocratie », inaugurée au sortir de la Conférence Nationale Souveraine. Cette période, bien que marquante pour l’enracinement des valeurs dites « démocratiques », a bouleversé le rapport au mérite. L’administration publique, autrefois sanctuaire des valeurs de rigueur et d’intégrité sous Kounché, est devenue un terrain de jeu où les nominations sont dictées par les appartenances politiques et les accointances claniques plutôt que par les compétences et le travail acharné. Il est dès lors devenu courant de voir des cadres promus à de hautes fonctions sans jamais avoir fait preuve d’un quelconque mérite professionnel. Cette situation a non seulement sapé la motivation des travailleurs intègres, mais elle a aussi érigé en modèle une culture où le travail n’est plus un levier d’ascension sociale.

L’administration publique est devenue peu performante et incapable de répondre aux besoins des citoyens. Comment alors espérer le progrès si ceux qui doivent être les moteurs sont eux-mêmes les produits d’un système qui récompense la médiocrité et l’appartenance clientéliste ?

 La quête du gain facile : une gangrène sociale

La mendicité est un autre exemple qui illustre notre rapport malsain au travail. Certes, cette pratique trouve ses racines dans des réalités économiques et sociales difficiles. Cependant, elle est devenue pour certains une stratégie délibérée pour éviter les efforts nécessaires à une vie décente. Dans nos rues, des adultes en bonne santé, capables de travailler, préfèrent tendre la main que de se lever tôt pour subvenir à leurs besoins. Cela ne peut qu’affaiblir l’éthique du travail dans notre société et propager l’idée qu’il est acceptable de vivre aux dépens des autres.

De même, la prolifération des marabouts et des charlatans dans nos villes et villages démontre une volonté croissante de contourner l’effort. Certains d’entre eux, sous le couvert de la religion, prospèrent sur les désirs de citoyens prêts à tout pour réussir sans fournir de labeur. Ceux qui les consultent espèrent des miracles : des promotions au travail, des richesses instantanées ou des succès sans mérite. Cette quête de raccourcis sape profondément les fondements de notre société.

 Les illusions de la dépendance : le cas de certaines femmes

Dans les milieux urbains et dans certaines campagnes, une grande partie de la gent féminine attend souvent qu’un mari généreux prenne en charge leurs besoins et ceux de leurs familles. Cette mentalité, issue de certains aspects de notre culture, limite le potentiel énorme que représente la participation des femmes à l’économie. Au lieu de valoriser leurs compétences et de contribuer activement à la société, certaines se contentent de miser sur leur charme pour subvenir à leurs besoins. Pourtant, les femmes nigériennes, comme ailleurs, ont démontré qu’elles pouvaient exceller lorsqu’elles s’investissent dans le travail productif.

 Repenser notre avenir : vers une révolution socio-culturelle

Pour amorcer un véritable décollage, le Niger doit revoir son rapport au travail. Ce changement commence par une réforme en profondeur de nos institutions pour rétablir la valeur du mérite. Les promotions dans les hautes fonctions de l’Etat doivent être basées sur les compétences et les performances, et non sur certaines considérations complaisantes. Il faut instaurer une culture de l’évaluation et de la reddition des comptes à tous les niveaux.

En parallèle, il est impératif de valoriser les métiers manuels et agricoles, qui restent souvent dépréciés. L’entrepreneuriat doit être encouragé, surtout parmi les jeunes, avec des politiques incitatives et un meilleur accès aux financements.

Enfin, nous devons mener une véritable campagne de sensibilisation pour réhabiliter le travail comme un vecteur d’épanouissement personnel et de transformation sociale. Cela implique de combattre les pratiques de mendicité, de lutter contre les illusions des marabouts, et de promouvoir l’émancipation économique des femmes.

Le développement du Niger ne pourra se faire sans une transformation radicale de notre société. Nous devons réapprendre à valoriser le travail et à récompenser le mérite. La recherche de raccourcis, l’assistance, et la dépendance ne feront que prolonger notre retard. Relever ce défi demande une prise de conscience collective.

Travaillons avec ardeur et intégrité, car c’est par la sueur de nos fronts que nous pourrons bâtir un Niger prospère.

 Chronique hebdomadaire du Mercredi 1er Janvier 2025 signé Kafiniger

Mahamadoulkafi Djibrilla est Docteur en soins infirmiers, il est aussi Analyste, Chroniqueur, Chercheur Indépendant et blogueur. Constamment, il se prononce sur les grandes préoccupations du moment. Ses analyses abordent les enjeux et défis liés au contexte actuel de notre pays, et au-delà les pays de l’Alliance des Etats du Sahel.

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Saison des pluies 2026 : AGRHYMET écarte le scénario d’une sécheresse généralisée au Sahel

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Alors qu’un épisode majeur du phénomène climatique El Niño est en cours de développement en 2026, les experts du Centre régional AGRHYMET appellent à la prudence face aux prévisions alarmistes annonçant une sécheresse généralisée en Afrique de l’Ouest et au Sahel.

Dans une note technique publiée le 31 mai 2026, l’institution régionale souligne que la présence d’un El Niño fort ne conduit pas automatiquement à une mauvaise saison agricole dans la sous-région. Selon les spécialistes, les conditions climatiques actuelles résultent de l’interaction de plusieurs facteurs océaniques et atmosphériques dont les effets peuvent parfois se compenser.

« La présence d’un El Niño fort en 2026 ne signifie pas automatiquement une saison déficitaire sur l’ensemble du Sahel et de l’Afrique de l’Ouest », indique le document.

AGRHYMET rappelle que les épisodes d’El Niño ont souvent été associés dans le passé à une baisse des précipitations et à des sécheresses dans certaines parties du Sahel. Toutefois, les recherches récentes montrent que cette relation n’est ni systématique ni uniforme. Les températures observées dans l’Atlantique tropical, la Méditerranée et l’océan Indien jouent également un rôle déterminant dans l’évolution de la saison des pluies.

L’expérience du « super El Niño » de 2015-2016 est d’ailleurs citée comme exemple. Malgré l’intensité exceptionnelle du phénomène, les précipitations enregistrées au Sahel n’avaient pas été globalement déficitaires. Certaines zones avaient même bénéficié de conditions pluviométriques favorables grâce à l’influence d’autres bassins océaniques.

Pour la campagne hivernale 2026, les prévisions font apparaître une situation contrastée selon les régions. Dans le Sahel occidental, notamment en Mauritanie, au Sénégal et dans l’ouest du Mali, les experts évoquent un risque accru de déficits pluviométriques, de longues séquences sèches et de sécheresse agricole.

En revanche, le Sahel central et oriental, comprenant le Niger, le Tchad, l’est du Mali et le centre-est du Burkina Faso, pourrait enregistrer des précipitations proches de la normale, voire supérieures à la moyenne. Cette situation pourrait toutefois s’accompagner de risques d’inondations et d’événements météorologiques extrêmes.

Les pays du Golfe de Guinée devraient également connaître des pluies normales à excédentaires avec, par endroits, des épisodes de fortes précipitations susceptibles de provoquer des inondations localisées.

AGRHYMET insiste enfin sur la nécessité de renforcer la surveillance climatique tout au long de la saison. L’institution recommande une actualisation régulière des prévisions et une meilleure utilisation des informations climatiques dans les secteurs de l’agriculture, de l’élevage, de la gestion de l’eau et de la prévention des catastrophes.

Pour les experts, El Niño demeure un facteur de risque important, mais ne doit pas être considéré comme l’unique déterminant de la saison des pluies 2026, qui pourrait être marquée par une forte variabilité selon les régions de l’Afrique de l’Ouest.

Souleymane Brah

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Célébration de la fête du Travail à l’ONAHA : le Directeur général honoré par trois témoignages de satisfaction !

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À l’occasion de la célébration de la fête du Travail, ce vendredi, 1er mai 2026, l’Office national des aménagements hydro-agricoles (ONAHA) a organisé une cérémonie marquée par la reconnaissance et la cohésion entre ses acteurs. Le personnel de l’institution s’est mobilisé au sein de la direction générale pour célébrer les performances enregistrées et renforcer les liens de solidarité entre travailleurs et partenaires. Point d’orgue de cette commémoration, le Directeur général de l’ONAHA, Bilaly Elhadj Gambobo, a reçu trois témoignages de satisfaction en reconnaissance de son leadership et des résultats obtenus depuis sa nomination.

Le premier témoignage, décerné par le collectif du personnel, a salué les efforts engagés pour améliorer les conditions de travail. Dans son discours au nom du collectif, Madame Slimane Saratou a indiqué que « Depuis votre prise de fonction, vous avez su imprimer à notre institution une vision claire, ambitieuse et résolument tournée vers les résultats. Par votre leadership éclairé, votre sens élevé de l’écoute et votre engagement constant, vous avez su redonner confiance aux agents et renforcer la cohésion au sein de notre grande famille professionnelle de l’ONAHA ». Mieux, a-t-elle ajouté « Par ces actions, le personnel tient à saluer, avec une gratitude particulière, les avancées notables enregistrées sous votre direction. La revalorisation des conditions de vie et de travail des agents constitue, sans conteste, un jalon majeur qui a contribué à restaurer la motivation, la dignité et le sentiment d’appartenance. Par ailleurs, la mise en œuvre rigoureuse et méthodique de votre cahier des charges témoigne d’un sens aigu des responsabilités et d’une volonté ferme d’inscrire l’ONAHA dans une dynamique de performance durable, au service du développement agricole de notre pays ».

Le deuxième hommage est venu du Syndicat national des agents de l’hydraulique et de l’équipement rural (SHERER). À travers son Secrétaire général, le syndicat a dressé un état des lieux de la situation des agents, tout en mettant en avant les avancées enregistrées sous le leadership du DG Bilaly Elhadj Gambobo notamment le renforcement du dialogue social pour répondre aux attentes des travailleurs.

Enfin, le troisième témoignage a été remis par l’Administratrice déléguée de Liboré, madame Maria Saley, au nom du Conseil communal de la jeunesse. Elle a insisté sur l’impact local des actions de l’ONAHA au profit de la communauté. « Les réalisations de l’ONAHA contribuent directement à l’amélioration des conditions de vie de nos populations, notamment à travers les aménagements hydro-agricoles qui soutiennent les jeunes et les producteurs », a-t-elle affirmé.

Prenant la parole, le Directeur général Bilaly Elhadj Gambobo a exprimé sa gratitude tout en rendant hommage à ses collaborateurs. Pour lui, ces distinctions ne sont pas les miennes. Elles sont le fruit du travail collectif de l’ensemble du personnel de l’ONAHA. C’est grâce à leur engagement quotidien que nous avançons vers notre objectif commun c’est-à-dire la souveraineté alimentaire de notre pays.

La cérémonie s’est achevée dans une ambiance conviviale avec une rencontre sportive ayant opposé l’équipe de l’ONAHA à celle de Liboré, illustrant l’esprit de fraternité et de solidarité qui anime les acteurs de cette institution.

À travers la réhabilitation des aménagements hydro-agricoles, l’encadrement des producteurs et la valorisation des terres irriguées, l’ONAHA s’impose comme un acteur clé de la politique agricole nationale.

Souleymane Brah

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