Société
Indice de Perception de la Corruption (IPC) 2024 : Corruption et crise climatique
L’IPC classe 180 pays et territoires en fonction des niveaux de corruption dans le secteur public perçus par les experts et les hommes d’affaires. Il s’appuie sur 13 sources de données indépendantes et utilise une échelle de zéro à 100, où zéro est très corrompu et 100 est très propre.

L’indice met en évidence le contraste frappant entre les pays dotés d’institutions fortes et indépendantes et d’élections libres et équitables, et ceux dotés de régimes autoritaires répressifs. Les démocraties complètes ont une moyenne de l’IPC de 73, tandis que les démocraties imparfaites en moyenne 47 et les régimes non démocratiques seulement 33. Cela met en évidence que, bien que certains pays non démocratiques puissent être perçus comme gérant certaines formes de corruption, le tableau d’ensemble montre que la démocratie et des institutions fortes sont essentielles pour lutter pleinement et efficacement contre la corruption.
L’IPC de cette année met en évidence le lien entre la lutte contre la corruption et la lutte contre les changements climatiques. Cela est dû au fait que le mouvement Transparency International se bat pour que les financements en faveur du climat ne soient pas perdus à cause de la corruption.
Meilleures performances en cette matière
Pour la septième année consécutive, le Danemark est en tête du classement, avec un score de 90. La Finlande et Singapour occupent les deuxièmes et troisièmes places, avec des scores de 88 et 84, respectivement. Avec un score de 83 points, la Nouvelle-Zélande est en dehors des trois premières places pour la première fois depuis 2012, mais reste dans le top 10, avec le Luxembourg (score IPC : 81), la Norvège (81), la Suisse (81), la Suède (80), les Pays-Bas (78), l’Australie (77), l’Islande (77) et l’Irlande (77).
En Afrique subsaharienne
L’Afrique subsaharienne détient le score le plus bas. De fortes pressions – du changement climatique aux conflits – entravent souvent les progrès dans cette région. Néanmoins, il y a de l’espoir, car plusieurs pays montrent la voie à suivre avec des améliorations considérables.
Alors que les eaux de crue dévastent les paysages et les communautés à travers l’Afrique, du Sénégal (45) à la Tanzanie (41), l’impact du changement climatique sur le continent est indéniable. On estime que pour deux degrés Celsius de réchauffement, l’Afrique perd environ 5 % de son PIB. En réponse, les pays africains ont besoin d’un financement estimé à 2,8 billions de dollars pour mettre en œuvre leurs « contributions déterminées au niveau national » dans le cadre de l’ONU pour lutter contre le changement climatique. Pourtant, à l’heure actuelle, ces financements sont loin d’être suffisants – et ceux qui sont fournis sont considérablement sapés par la corruption
Les pays les plus performants de la région sont les Seychelles (IPC : 72), le Cap-Vert (62), le Botswana (57) et le Rwanda (57). Les pays ayant obtenu les scores les plus bas sur l’IPC de cette année ont encore baissé : Guinée équatoriale (13), Érythrée (13), Somalie (9) et Soudan du Sud (8).
Au Niger
Alors que le Niger subit de plein fouet les effets dévastateurs du changement climatique, l’Association Nigérienne de Lutte contre la Corruption (ANLC-TI Niger), section nationale de Transparency International, alerte sur l’urgence de combattre la corruption pour garantir l’efficacité des actions climatiques.
Un score IPC alarmant dans un contexte climatique critique
Avec un score de 34 sur 100 à l’Indice de Perception de la Corruption (IPC) 2024, le Niger se classe au 107 rang mondial, soulignant les lacunes persistantes en matière de gouvernance. Ce résultat souligne la fragilité des efforts nationaux pour répondre aux défis climatiques, alors que le pays fait face à des sécheresses et des inondations récurrentes, à la désertification et à l’insécurité alimentaire. Malgré les efforts colossaux déployés par l’État et les ONG, la corruption entrave la gestion transparente des investissements verts et des financements climatiques internationaux.
L’Agence Nationale de la Grande Muraille Verte : un pilier à soutenir
L’ANLC-TI Niger salue la création de l’Agence Nationale de la Grande Muraille Verte, cruciale pour la mise en œuvre effective de l’initiative Grande Muraille Verte au Niger. Cependant, l’association déplore l’insuffisance de synergie entre les parties prenantes et des ressources pour optimiser son action. Sans mécanismes de contrôle renforcés et une coordination efficace, les fonds alloués risquent de ne pas atteindre leurs objectifs. De plus, cette agence doit avoir un statut d’autorité administrative indépendante.
Les Observatoires Communaux du Climat : une innovation citoyenne
Pour pallier ces lacunes, l’ANLC-TI Niger a mis en place des Observatoires Communaux du Climat dans plusieurs communes des régions de Maradi, Tahoua et Tillabéri. Ces structures permettent une surveillance citoyenne des projets climatiques, favorisant la redevabilité et l’implication des communautés locales afin de garantir une bonne gouvernance climatique. La corruption ne doit pas hypothéquer l’avenir de nos populations. Ces observatoires sont un outil clé pour garantir que chaque franc investi serve à protéger notre environnement.
Un appel à l’action : transparence et financements responsables
À l’approche du sommet du G20 en 2025, où l’Afrique du Sud portera la voix du continent, l’ANLC-TI Niger exhorte les autorités nigériennes et la communauté internationale à :
1. Renforcer les systèmes anti-corruption dans la gestion des fonds climatiques.
2. Soutenir financièrement et techniquement les actions de lutte contre la corruption et le changement climatique.
3. Étendre les Observatoires Communaux à l’ensemble du territoire pour une surveillance inclusive.
La lutte contre la corruption n’est pas un choix, mais une nécessité vitale pour survivre à la crise climatique. L’ANLC-TI Niger réaffirme son engagement à travailler avec toutes les parties prenantes pour construire un avenir prenant effectivement les valeurs de transparence et justice climatique.
Fait à Niamey, le 11 février 2025
Pour le CEN/ANLC/TI-Niger
Le Président
Maman WADA
Société
Célébration de la fête du Travail à l’ONAHA : le Directeur général honoré par trois témoignages de satisfaction !
À l’occasion de la célébration de la fête du Travail, ce vendredi, 1er mai 2026, l’Office national des aménagements hydro-agricoles (ONAHA) a organisé une cérémonie marquée par la reconnaissance et la cohésion entre ses acteurs. Le personnel de l’institution s’est mobilisé au sein de la direction générale pour célébrer les performances enregistrées et renforcer les liens de solidarité entre travailleurs et partenaires. Point d’orgue de cette commémoration, le Directeur général de l’ONAHA, Bilaly Elhadj Gambobo, a reçu trois témoignages de satisfaction en reconnaissance de son leadership et des résultats obtenus depuis sa nomination.

Le premier témoignage, décerné par le collectif du personnel, a salué les efforts engagés pour améliorer les conditions de travail. Dans son discours au nom du collectif, Madame Slimane Saratou a indiqué que « Depuis votre prise de fonction, vous avez su imprimer à notre institution une vision claire, ambitieuse et résolument tournée vers les résultats. Par votre leadership éclairé, votre sens élevé de l’écoute et votre engagement constant, vous avez su redonner confiance aux agents et renforcer la cohésion au sein de notre grande famille professionnelle de l’ONAHA ». Mieux, a-t-elle ajouté « Par ces actions, le personnel tient à saluer, avec une gratitude particulière, les avancées notables enregistrées sous votre direction. La revalorisation des conditions de vie et de travail des agents constitue, sans conteste, un jalon majeur qui a contribué à restaurer la motivation, la dignité et le sentiment d’appartenance. Par ailleurs, la mise en œuvre rigoureuse et méthodique de votre cahier des charges témoigne d’un sens aigu des responsabilités et d’une volonté ferme d’inscrire l’ONAHA dans une dynamique de performance durable, au service du développement agricole de notre pays ».
Le deuxième hommage est venu du Syndicat national des agents de l’hydraulique et de l’équipement rural (SHERER). À travers son Secrétaire général, le syndicat a dressé un état des lieux de la situation des agents, tout en mettant en avant les avancées enregistrées sous le leadership du DG Bilaly Elhadj Gambobo notamment le renforcement du dialogue social pour répondre aux attentes des travailleurs.

Enfin, le troisième témoignage a été remis par l’Administratrice déléguée de Liboré, madame Maria Saley, au nom du Conseil communal de la jeunesse. Elle a insisté sur l’impact local des actions de l’ONAHA au profit de la communauté. « Les réalisations de l’ONAHA contribuent directement à l’amélioration des conditions de vie de nos populations, notamment à travers les aménagements hydro-agricoles qui soutiennent les jeunes et les producteurs », a-t-elle affirmé.
Prenant la parole, le Directeur général Bilaly Elhadj Gambobo a exprimé sa gratitude tout en rendant hommage à ses collaborateurs. Pour lui, ces distinctions ne sont pas les miennes. Elles sont le fruit du travail collectif de l’ensemble du personnel de l’ONAHA. C’est grâce à leur engagement quotidien que nous avançons vers notre objectif commun c’est-à-dire la souveraineté alimentaire de notre pays.

La cérémonie s’est achevée dans une ambiance conviviale avec une rencontre sportive ayant opposé l’équipe de l’ONAHA à celle de Liboré, illustrant l’esprit de fraternité et de solidarité qui anime les acteurs de cette institution.
À travers la réhabilitation des aménagements hydro-agricoles, l’encadrement des producteurs et la valorisation des terres irriguées, l’ONAHA s’impose comme un acteur clé de la politique agricole nationale.

Souleymane Brah
Société
Le club OPUIS de l’ESSCOM entre en scène sous le signe de la mobilisation générale
Ce jeudi 23 avril 2026, l’amphithéâtre de l’École Supérieure des Sciences de la Communication et des Médias (ESSCOM) a servi de cadre au lancement officiel des activités du Club OPUIS de l’établissement. Placée sous le thème « Leadership des jeunes pour un changement communautaire », la cérémonie a été présidée par le Secrétaire général de l’ESSCOM, Moussa Kambay Garba, en présence du point focal OPUIS Niger, Abdoul Rahamane Habou Ibrahim, ainsi que de nombreux invités.

Dans son intervention, le point focal pays de l’Observatoire Panafricain pour l’Unité, l’Intégrité et la Solidarité (OPUIS), Abdoul Rahamane Habou Ibrahim, a salué l’ESSCOM, qu’il a présentée comme une école de référence dans l’enseignement du journalisme et de la communication au Niger. Il a mis en avant la qualité de l’encadrement, la discipline et la détermination des différentes générations d’étudiants qui s’y sont succédé.
S’adressant aux étudiants, il a souligné le contexte actuel marqué par la quête de souveraineté et de refondation, dans lequel la jeunesse est appelée à jouer un rôle d’avant-garde. « Chers étudiants, nous évoluons aujourd’hui dans un contexte particulier où chaque jeune doit s’informer, se former et faire face aux défis. C’est dans cet esprit qu’est né le club OPUIS de l’ESSCOM », a-t-il déclaré.
De son côté, le président du Club OPUIS de l’ESSCOM Moucharaf Djibo a indiqué que ce lancement marque une étape importante dans l’engagement collectif en faveur de la jeunesse, de la responsabilité citoyenne et du développement du Niger. Il a rappelé que cette initiative intervient dans un contexte national caractérisé par une forte mobilisation, appelant chaque citoyen à se tenir prêt à répondre activement aux sollicitations de la Nation.
Il a également affirmé l’engagement du club à assumer pleinement sa responsabilité citoyenne et patriotique, en restant mobilisé pour la défense des idéaux de souveraineté. À cette occasion, il a exprimé l’attachement du club aux orientations des autorités nationales et de l’AES, tout en réaffirmant son soutien constant aux objectifs assignés dans le cadre de la mobilisation générale.

Procédant au lancement officiel des activités, le Secrétaire général de l’ESSCOM, Moussa Kambay Garba, a salué cette initiative qu’il a qualifiée de noble, en particulier pour son alignement avec les idéaux de la refondation sous la conduite des autorités nationales. Il a également insisté sur la pertinence du thème retenu, en lien avec les valeurs du panafricanisme, de l’unité et de la souveraineté.
Il a, en outre, exhorté les étudiants à approfondir leurs connaissances à travers la lecture, afin de mieux comprendre les parcours et les combats des figures historiques ayant œuvré pour ces idéaux.
En marge de la cérémonie, une conférence animée par l’expert en développement personnel, Urbain Noukpo Aguémon, a porté sur le thème « Leadership des jeunes pour un changement communautaire ». Le conférencier a rappelé que les jeunes ne doivent pas être perçus uniquement comme des bénéficiaires, mais comme de véritables acteurs du changement au sein de la société.
Il a également présenté les principales qualités d’un bon leader, notamment la vision, l’intégrité, la résilience, l’esprit d’équipe et le sens du service. La rencontre s’est achevée par une session d’échanges, permettant aux participants de poser des questions et d’apporter leurs contributions.
Notons que l’Observatoire Panafricain pour l’Unité, l’Intégrité et la Solidarité (OPUIS) est engagée dans la promotion des valeurs fondamentales de paix, d’unité et d’intégrité sur le continent africain. Les Clubs OPUIS sont des laboratoires de réflexion et de renforcement de capacités pour la jeunesse, principalement destinés aux étudiants. Ces clubs ont pour vocation de former une jeunesse capable de relever les défis du développement en Afrique, en particulier dans leur propre pays. Ils offrent un cadre où les jeunes peuvent discuter, partager des idées et renforcer leurs compétences sur des thèmes qu’ils définissent eux-mêmes.
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